专家老师+调解老师+资深律师+执行老师的强大专案组，历经诉讼、工程鉴定等，成功要回政府拖欠的工程款254万，法院还支持了逾期利息，诉讼费和鉴定费也由政府来承担，帮助当事人争取到了最大权益！

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

南方小年的这一天，管总收到了困扰了他多年未解决的工程尾款400余万+利息60余万👏👏👏👏👏

拿到欠款的那一刻～～～心存感恩，律师的付出一切尽在不言中。选择大律山东威海办事处，选择天用律师，一切为了当事人！

2022年，对方（建材公司）将防火门、入户门工程交予我方作业，我方按照对方要求完成了所有工程的安装，并形成了《工程款支付证书》，但是对方却一直无故拖延，本案律师通过以诉促调的方式，在法院达成具有强制执行力的调解🌿🌿🌿

徐先生欲讨工程款22万＋利息，由于验收延期导致入住延期，对方无和解意愿，且要求客户赔偿经济损失。 经过调解中心的四轮谈判的争锋较量，对方同意给和解。👍👍👍现调解中心据双方和解意愿，孙律师认真细致拟写和解协议、帮助双方向法院申请确认调解协议 通过总部律师专业的调解帮助徐先生省去诉讼费、保证了徐先生申请强制执行的权利，真正的争取了当事人的最大利益。👏👏👏👍

🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同，从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆，投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点，巧用证据获得胜诉！ 🎖委托人为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]

已近2024元旦，收到吉林长春的当事人送来2面锦旗，对于我们来说，这是最暖心的新年礼物！对于当事人来说，专家老师与天用律师强强联合，帮自己快速要回150万借款，是迎接新年最开心、最惊喜的礼物！

既想要回工程款 又不想闹僵怎么办？

各位工程老板，你还在为多年要不回工程款而发愁？6月19日第142期《如何快速要回工程款》讲座教你花最小的成本、用最短的时间、快速要回工程款 ，潜心建筑商、材料商、实际施工人合法权益保护研究，拥有14000+案件成功经验，已要回21亿工程款，专业建工团队让每一笔欠款都能顺利回款！

由天用律师事务所代理的最新的仲裁判决，对方是北京某政府单位，欠款标的1300万，替当事人主张回来利息80万，向律所支付的部分律师费由对方承担，且1300万的财产保全已经保到，接下来就是全力以赴，帮当事人尽快执行回款。这就是专业团队帮当事人做到的全力以赴和保驾护航

祝贺当事人10年前的货款成功要回来了！案件历时久远，是2012年的买卖合同纠纷，在证据缺乏的情况下谈成和解，要回货款30万元！要账要趁早，时间拖得越长要回款的概率越低！

从当事人手里没有证据，到天用律师收集到十几项证据；从自己起诉被法官婉言劝“撤诉”，到天用律师历经一审二审胜诉，无一不显示出专业的力量！成功帮助当事人要回工程款275万！

年底清账繁忙期，要账要趁早，快人一步才能优先拿到工程款！又帮助一位施工人与多个甲方成功和解，要回了拖欠5年的工程款！

当事人第四次委托天用律所处理工程款纠纷，一次又一次的信任，也赢得了一次又一次的胜利！第四次成功和解，快速要回工程款以及税金共计95万元。调解中心团队致力让每一笔欠款都能顺利回款！

7月委托10月开始拿到工程的回款，兜兜转转自己要了3年没有结果，找了律师不到3个月陆续收到回款👏👏👏

没有律师执业资格要求。 目前在我国开办传统律师事务所，要求开办人必须是具有合法律师执业资格的律师才能开办。但开办“云律所”则不需要律师资格限制，只要是致力于弘扬法治精神、传播法治文化，对法治社会建设具有认同感、责任感的普通公民，均可以申请开办“云律所”。

没签合同、没结算单，怎么要回工程款？2月21日14:00，第150期《如何快速要回工程款》讲座，由40年建工审判经验的专家老师指导,一案一策，定制高效解决方案！

建设工程中存在的阴阳合同你知道吗❓

追讨工程欠款的途径： 1、与欠款人进行协商。2、找追债公司帮助。3、法律途径。 工程欠款起诉流程： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交材料。 3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 6、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。